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SNSで新たな売上貢献ルートを。未知の可能性に挑みたい。
クリエイティブ事業部
SNS運用 主任
菅原
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- Q1.入社したきっかけ
- 髪色や服装が自由だったことと、11時という始業時間も朝が弱い私にとっては魅力的でした。あと、オフィスがきれいなところもポイントが高かったですね(笑)。
前職は不動産の営業をしていたんですが、早朝から終電までの週6勤務が当たり前。休日の電話対応にも疲れ切っていたから、割とゆるい気持ちでアルバイトとして入社しました。その後、1年弱で正社員登用の話をいただいて受諾したという流れです。
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- Q2.業務内容
- 自社で運用している12個のSNSアカウントでの投稿がおもな業務です。文章はほぼ毎日ですし、ときには別部門に画像作成を依頼してアップしたり、キャンペーンやイベントを企画して広報を行ったりもしています。
誤字脱字のチェックに加え、ターゲット層に刺さる内容かどうかや炎上の可能性がないかを精査して発信しているので、1件1件には意外と時間がかかりますね。
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- Q3.仕事のやりがい
- フォロワーが増えるのはもちろん、直接評判を聞けたときや、SNS経由で関連サイトへのアクセスが増えたときはすごくうれしいです。
もともとはそれぞれ役割を分担させるためにアカウントを分け始めましたが、情報をよりスムーズに拡散させるためにキャラクターを使う、いちスタッフとして発信するなどチームで相談して広げていったので、そういう過程を経て成果が上がると、もっとがんばろうという意欲につながります!
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- Q4.成長を感じた点
- 営業経験があったので、当初は数字に対するこだわりや一番になりたい気持ちが人一倍強かったと思います。役職に就いてからはチームで上を目指そうという考えに変わり、自分は一歩引いて、あえて部下に任せられるようになってきました。
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- Q5.会社の好きなところ
- 自由に有給休暇を取れるところと人間関係ですかね。ほかの職場を経験してきている方ばかりなので、干渉されすぎて嫌な思いをすることもないし、かといって孤独というわけでもなく。程よい距離感なので仕事がしやすくて助かります。
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- Q6.今後の目標
- SNSチームは社内では比較的新しい部門ですが、時代的なニーズは高いと思います。といっても、いまの人数ではできることが限られている状態。ゆくゆくはチームを大きくして、もっと可能性のあるSNSに挑戦するなど、新たな売上貢献ルートを見つけていきたいですね。
どの仕事でも評価がモチベーションにつながるので、昇格も目標のひとつです!
1DAY SCHEDULE
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- 11:00
- 出社・チーム内のタスク確認
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- 11:30
- SNSのエゴサーチ
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- 12:00
- チームMTG
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- 13:00
- SNS投稿の作成
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- 15:00
- 企画書作成
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- 18:00
- デザイナーと打ち合わせ
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- 20:00
- 退社
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PICK UP!
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全員の応募書類に目を通させていただきます。
できるだけ履歴書・職務経歴書を最新の状態に更新の上ご応募ください。 -
合否に関係なく、書類選考結果は5営業日以内、面接結果は7営業日以内にご連絡いたします。
面接結果が7営業日で決定しない場合もありますので、その際は進捗のご案内をさせていただきます。
※面接時にそれ以上の期間お待ちいただきたい旨をお伝えすることがございます。予めご了承ください。
もし、連絡がない場合はお手数ですがメール、もしくは下記までお問い合わせください。
(株式会社アクシスビジョン採用担当宛て/TEL:03-5457-7151) -
可能です。
今後のご予定についてお気軽にご相談ください。 -
可能です。
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大変恐縮ですが、現在アクシスビジョンでは短大卒・専門卒・大卒共に新卒採用を行っておりません。