募集要項

SNS運用

• 職種 SNS運用
• 採用区分 正社員
• 勤務地 東京本社

• 業務内容

  SNSアカウントの運用業務（X・TikTok・YouTubeなど）
  
  ◆公式アカウントでの投稿/運用
  はじめは先輩社員からの明確な指示のもとで、SNS投稿をお願いします。
  業務になれてきたら投稿内容を考えて、ファンを増やしていきましょう！
  
  ◆投稿内容や反響の集計・分析
  SNSで注目を集めるには、日々の集計作業や分析も必要です。
  まずはExcelで簡単な集計作業をお任せします。
  
  ◆YouTubeなどの企画立案
  日々の投稿にはトレンドを抑えた企画を考えることも大切です。
  アニメ・ゲーム・アイドル関連の自身の趣味やトレンドへアンテナを張り、
  それを活かした提案は大歓迎！
  
  ◆コメントの対応
  公式アカウントの設定とルールに基づいたコメント返信も業務の一つです。
  確立されたルールがあるので安心して取り組めます！

• 応募資格

  【学歴・経験不問】人物重視の採用です！
  
  《こんな方は大歓迎！》
  ◇企業の公式アカウントを運用した経験
  ◇SNSにおいて"見る専"ではなく投稿も好きな方
  ◇簡単な画像加工が出来る方（アプリでの画像加工やデザイン程度）
  ◇1日中SNSをチェックしても飽きない方
  ◇映えスポットに赴いたり、お出かけが好きな方
  ◇世の中のトレンドに敏感で、情報感度の高い方

• 勤務地

  〒153-0042
  東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー12階
  TEL: 03-5457-7151 / FAX: 03-5457-7152
  
  田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分
  井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分
  各線「渋谷駅」より徒歩15分　※専用シャトルバス5分

• 勤務時間

  11：00～20：00（実働8時間）

• 給料

  月給280,000～360,000円　※固定残業代（32時間分/56,500円～45時間分/94,000円）を含む。
  
  （試用期間1～3ヶ月）
  月給260,000円～　※固定残業代（25時間分/43,500円～）を含む。
  
  ※試用期間は経験・能力によって期間が変動します。
  ※いずれも固定残業代超過分は別途支給いたします。
  ※経験・能力により優遇いたします。

• 休日休暇

  【年間休日126日以上】
  完全週休2日制（土・日）
  祝日
  GW休暇
  夏季休暇
  年末年始休暇
  有給休暇（半日での取得可）
  慶弔休暇
  産前産後休暇
  育児・介護休暇
  生理休暇
  不妊治療休暇
  マタニティ休暇
  パパ産前産後休暇

• 待遇

  昇給・賞与年2回
  各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
  交通費支給（上限5万円/月）
  退職金制度
  永年勤続制度
  ベビーシッター制度
  家族手当（配偶者1万円/月、子1人につき5000円/月）
  子育て支援手当（子1人につき1万円/月）
  認可外保育園補助手当
  出産手当（1人につき5万円）
  結婚祝手当
  時間外手当（超過分）
  セミナー受講手当
  資格取得手当
  書籍購入手当
  引越手当
  出張手当
  社員旅行（2024年：セブ島、2023年：台湾）
  定期健康診断（年1回）
  予防接種（インフルエンザ）
  時短デー（月1回 : 18時退社）
  ウォーターサーバー無料
  社内コンビニ（オフィスファミマ等）
  有名テーマパーク割引
  私服勤務OK
  ベネフィットステーション加入
  └140万件以上の優待サービスあり、Netflix無料視聴可